L’histoire commence en mai 2013, chez Noria Larose. C’est dans sa cuisine que Noria pose doucement mais sûrement les premiers jalons qui vont faire le succès de l’agence. Consciente de l’importance de la formation dans la performance de l’entreprise, elle met un point d’honneur à montrer qu’une stratégie de formation efficace s’appuie avant tout sur  la pédagogie. Elle co-écrit un livre avec Jérôme Bruet, PDG de Talensoft Learning, Capital Learning, dans lequel elle soulève l’enjeu pour les entreprises de faire preuve d’agilité et de définir une vraie stratégie dans leur politique de formation. Elle ne tarde pas à être contactée par de futurs clients qui ont très vite reconnu le potentiel de l’agence et sa valeur ajoutée. Elle a alors su s’entourer de talents et de profils variés.