Informations pratiques : 

22 et 23 novembre 2016

Au Cercle National des Armées, Paris 8ème

Au programme : 

8h30 - Accueil des participants

9h00 - Allocution par la présidente de journée, Noria Larose, Directrice de Nell & Associés

I - Le e-learning à l’heure du digital : enjeux et stratégie de déploiement

9h15 - Table ronde prospective

L’ubérisation de la formation : buzz ou tendance lourde ? Comment repenser la formation demain ? 

• La formation à l’ère du digital et du collaboratif : innovations et perspectives

• L’ubérisation de la formation : de quoi parle-t-on ? Effet de mode ou tendance lourde ? Une réalité au delà du buzz

Caroline BARET, Direction de la Formation, GROUPE AXA

Lucie Ernoult-Principaud, Knowledge Management, GROUPE ESSILOR

Patrick Plein, Directeur Academy Vinci, GROUPE VINCI

10h15 - Etude de cas

MOOC, blended learning, digital learning ...

Comment accompagner la transformation de la formation et du métier de formateur ? Quelle nouvelle organisation pour la formation ?

• L’apprentissage informel et le digital au cœur de la transformation de la formation : comment repenser l’organisation de la formation ?

• Comment impulser une nouvelle culture d’apprentissage ?

• Quelles sont les nouvelles modalités pédagogiques offertes par le digital et les Moocs ?

Comment exploiter ces nouvelles modalités au service de la montée en compétences de vos collaborateurs ?

• Comment anticiper l'évolution du métier de formation ?

Patrick Bossaert, Directeur emploi et développement des salariés, Pôle formation et campus groupe, GROUPE EDF

11h00 - Pause

11h30 - Etude de cas

Du e-learning à l’apprentissage social

Comment déployer le social learning pour améliorer l’interaction entre apprenants et l’efficacité des formations à distance ?

•Communautés de pratiques, réseaux sociaux... : comment développer l'apprentissage social et la co-construction des savoirs ?

•Les technologies collaboratives au service de l’interaction sociale et de l’efficacité des formations e-learning

•Quels bénéfices des nouvelles technologies ? Comment les intégrer à votre dispositif e-learning ?

•Comment déployer des communautés de pratiques au service de l'échange et de l'apprentissage social ?

Donna Ellender, PhD, Global R&D Head, Scientific & Technical Training, SANOFI

12h15 - Avis d’expert

Réforme de la formation professionnelle, digitalisation de la formation, financement... : quels sont les nouveaux enjeux juridiques et légaux du e-learning ?

• Impact de la réforme de la formation professionnelle sur les dispositifs de formation à distance et le e-learning

• Digital learning et e-learning 2.0 : quels nouveaux enjeux juridiques ?

• Les droits de propriété sur les modules de formation ; comment protéger la plateforme de e-learning ?

• Le financement des formations e-learning et des dispositifs multimodaux : enjeux, conditions imputabilité,́ rôle des organismes de financement

Sarah Lenoir, Avocat, Alain Bensoussan Avocats Lexing

12h45 - Déjeuner

14h00 - Études de cas : 2 témoignages d’entreprises

Le Digital Learning au service de la montée en compétence de vos collaborateurs

Comment digitaliser les formations existantes ? Comment intégrer le digital à votre dispositif de formation multimodal ? 

• Comment repenser et digitaliser votre dispositif de formation ? Comment définir une offre formation sous forme digitale ?

• Comment exploiter les innovations pédagogiques offertes par le digital ?

• L'intégration avec les offres e-learning et blended learning existantes

• L'accompagnement du changement

Laurence Fornari, Directrice Formation, AUCHAN

Anne Daroux, Directrice Université d’Entreprise, France TELEVISIONS

II - Adhésion, déploiement et évaluation d’un dispositif blended

15h30 - Étude de cas

Comment repenser l’articulation entre apprentissage à distance et présentiel pour déployer un dispositif multimodal performant ?

• Intégrer le e-learning et les nouveaux outils de formation dans le processus global de formation

• Quelles synergies entre présentiel, blended learning, simulation en ligne, learning expédition, apprentissage collaboratif ?

• Comment engager les apprenants dans votre dispositif ?

• Coaching & 360°, ... : comment accompagner les apprenants et évaluer l'acquisition des compétences ?

Alan Lambert, Programme Director, Leadership Development, TOTAL SA

16h10 - Pause

16h40 - Etude de cas interactive

Comment réinventer la formation managériale en approche blended ?

L'expérience innovante d'un parcours multimodal pour les managers

• Comment accompagner la transformation managériale « on the job » ?

• Comment impliquer les N+1 dans la démarche formative ?

• Comment mesurer que ça marche ?

Cathy Cardock, Responsable Formation, COFPART

Nicolas Bourgerie, Directeur des Innovations, VERY UP

17h25 - Etude de cas

Comment impliquer les apprenants et les mangers dans votre dispositif blended ou digital learning ? Quelles nouvelles techniques d’engagement pour les apprenants ? 

• Les enjeux essentiels de l’implication des apprenants et du management ;  comment aider les apprenants à s'approprier le processus d’apprentissage ?

• Comment impliquer les communautés RH, les managers et les métiers pour les rendre prescripteurs de votre offre ?

• Quelle stratégie de communication et techniques d'évangélisation pour faire adopter votre dispositif multimodal aux apprenants ?

•Training théâtralisé, gamification ... : des formations innovantes et ludiques au service de l'adhésion des apprenants

Aymeric Delbert, Training Lead, MICROSOFT

18h05 - Conclusions : évaluer l’acquisition des compétences et connaissances acquises

18h15 - Fin de la première journée